——云錫控股公司九屆二次職代會暨2026年工作會勝利召開

跨越騰飛開新局，擘畫藍圖啟新程。2月8日，云錫控股公司第九屆職工代表大會第二次會議暨2026年工作會在云南錫博物館四樓報告廳勝利召開。

控股公司黨委書記、董事長孫勇出席大會，并作總結講話。

回顧“十四五”。孫勇指出，五年來，云錫成功應對了一系列風險挑戰、破解了一系列發展難題、取得了一系列標志性成果，交出了一份成色足、分量重、“含金量”高的“亮眼答卷”，大踏步邁上了動能強勁、活力十足的高質量發展“快車道”。

回首“三年強攻關”。孫勇強調，一是振奮鼓舞的三年，經營業績取得歷史性突破。主要經營指標連創新高，資本結構得到本質性優化。二是奮發有為的三年，戰略及產業布局落子成勢。資源戰略取得突破性進展，產業布局實現實質性優化，重點工作連戰連捷，改革發展活力更加強勁，新質生產力加速構筑。三是旗幟引領的三年，黨建引領更加有力有效。黨委領導核心作用充分彰顯，新時代黨建工作質量全面提升，干部人才隊伍活力全面激發，政治生態更加清朗清明。四是譽滿各界的三年，社會贊譽贏得深度認同。“云錫之聲”傳得更遠、播得更響，“云錫形象”更加鮮明、更具影響。五是激勵人心的三年，職工獲得感幸福感更加可感可及。奮斗榮光在云錫處處閃耀，每一份付出都收獲回報，職工成長平臺更加寬闊、文化生活更加多彩。

如何錨定長遠謀局。孫勇強調，未來五年，是云錫“十五五”規劃和“八年大跨越”交匯重疊的五年，是加速創建錫銦行業世界一流企業極為關鍵的五年。要聚焦“提升錫銦等國家戰略性礦產資源安全保障能力”核心使命和“打造云南省有色金屬資源整合平臺”核心功能，按照“三年促跨越、兩年大躍升”部署要求，做強做優有色金屬實體產業集團根本支撐，全面增強全產業鏈價值創造力和核心競爭力，推動創建錫銦行業世界一流企業取得決定性進展。

就做好下一步工作。孫勇要求：一是力推“三年促跨越”行動，全面夯實大跨越強力支撐。要高位統籌“資源保障三年提升行動”，聚力攻堅“材料領先三年提升行動”，全力推進“科技創新三年提升行動”，全面深化“管理提升三年提升行動”，加速實施“數智化轉型三年提升行動”，著力推動“人才保障三年提升行動”。二是聚焦年度重點，奮力奪取“十五五”開局首勝。要緊扣推動經營效益再提升、推動改革深化再提質、推動風險防控再升級“三個推動”，確保各項工作落地見效。要圍繞突出黨建融合賦能提效、突出能力提升和結構優化、突出嚴的基調一貫到底“三個突出”，開創高質量黨建工作新格局。

會議聽取和審議通過了控股公司黨委副書記、副董事長、總經理韓守禮所作的《決勝收官圓滿交卷 勇毅前行再攀高峰 奮力譜寫“十五五”高質量跨越式發展新篇章》工作報告。

報告圍繞“三個圓滿收官”奠定“十五五”跨越發展新起點，“四個歷史性轉變”筑牢“兩個全球最優”戰略新方位，“五個歷史新高”刷新創建“錫銦行業世界一流企業”新氣象等方面總結成績。聚焦“強化戰略引領，謀劃推動跨越式發展；聚力價值創造，持續提升經營質效；突出科技創新，培育高質量發展核心動能；深化改革突破，著力激發內生動力活力；深耕精益管理，有力筑牢穩健發展根基”五個方面安排部署2026年工作。

韓守禮與6家考核單位簽訂2026年度經營業績責任書。

控股公司黨委副書記、工會主席劉俊主持會議。

大會認為，2025年是云錫發展歷程中濃墨重彩的一年、更是值得銘記的一年，在控股公司黨委的堅強領導下，全司干部職工人心思齊、人心思進、人心思干，經營質效持續穩健向好，改革發展動能強勁有力，新質生產力提速培育，基礎管理水平穩步提升，向新、向優、向好的發展趨勢更加鮮明。

大會強調，2026年是“十五五”開局之年，是云錫“三年促跨越”六大專項行動和進一步全面深化改革的起步之年，要緊扣云錫“3815”戰略發展目標，解放思想、改革創新，奮發進取、真抓實干，著力穩生產、穩經營、穩市場、穩預期，提升全產業鏈核心競爭力，確?！笆逦濉遍_局勝勢。

會議聽取并審議通過了控股公司2025年預算執行情況暨2026年預算安排報告、控股公司2025年安全生產和職業健康工作報告、《控股公司工資總額管理辦法》、《控股公司中層管理人員經營業績考核及薪酬管理辦法》、控股公司九屆一次職代會提案辦理及九屆二次職代會提案審查情況報告、控股公司九屆二次職代會確認事項的報告。

大會在《前進！光榮的云錫工人》的嘹亮歌聲中圓滿落幕。

責編：朱秋靜

審核：李沛

終審：李云方